SERI ILMU DAN TEKNOLOGI, “TAWHIDIC TRANSFORMATIVE EMPLOYEE SCALE-UP THEORY: A Theory for Employee Upgrading, Social Wellbeing, Prosperity, and Eternal Success”

ASSALAMU'ALAIKUM SHOBAT BELAJAR-MANDIRI YANG BERBAHAGIA...

“TAWHIDIC TRANSFORMATIVE EMPLOYEE SCALE-UP THEORY: A Theory for Employee Upgrading, Social Wellbeing, Prosperity, and Eternal Success”

Paper ini lahir dari sebuah pemikiran bahwa karyawan bukan sekadar sumber daya manusia, bukan sekadar faktor produksi, dan bukan sekadar alat untuk mencapai target organisasi. Karyawan adalah manusia yang memiliki potensi intelektual, emosional, sosial, moral, spiritual, dan transendental. Oleh karena itu, proses peningkatan kualitas karyawan semestinya tidak hanya diarahkan pada peningkatan keterampilan teknis dan produktivitas, tetapi juga pada peningkatan karakter, integritas, kesejahteraan, kemampuan beradaptasi, kreativitas, inovasi, kepedulian sosial, dan kebermaknaan dalam bekerja.

Dalam perspektif tersebut, employee upgrading perlu dikembangkan menjadi suatu proses employee scale-up, yaitu proses peningkatan kapasitas dan kualitas manusia secara sistematis, berkelanjutan, multidimensional, dan transformatif. SELAMAT MEMPELAJARI DAN BAGI ANDA YANG INGIN MENGEMBANGKAN MENJADI TEORI YANG SEMPURNA, KAMI SIAP MEMBIMBING  ANDA SAMPAI SELESAI MENYUSUN TEORI INI DAN JUGA PAPER JURNAL INTERNASIONAL. UNTUK INFO, HUBUNGI WA KAMI DI 0812 855 77 937. TERIMA KASIH.

WASSALAMU'ALAIKUM WR.WB

Manajemen