ASSALAMU'ALAIKUM SHOBAT BELAJAR-MANDIRI YANG BERBAHAGIA...
SISTEM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BISNIS.
Buku ini lahir dari kegelisahan intelektual sekaligus refleksi mendalam terhadap kondisi organisasi modern yang semakin maju secara teknologi, namun pada saat yang sama menghadapi berbagai krisis: • krisis moral, • krisis loyalitas, • krisis budaya, • krisis kebermaknaan, • dan krisis keberlanjutan. Banyak organisasi berhasil meningkatkan:
• profit, • efisiensi, • dan pertumbuhan bisnis, namun mengalami: • kelelahan manusia, • konflik budaya, • kehilangan amanah, • penurunan trust, • dan melemahnya nilai kemanusiaan.
Sistem pengukuran kinerja konvensional sering kali terlalu berfokus pada: • angka, • target, • dan hasil material, tetapi belum mampu mengukur: • energi manusia, • kualitas budaya, • spiritualitas organisasi, • amanah, • integritas, • dan keberkahan organisasi. Atas dasar itulah Formula E=MC²BALEISKUTOPONE dikembangkan sebagai: • model pengukuran holistik, • sistem transformasi organisasi, • dan paradigma baru peradaban bisnis masa depan.
SELAMAT MEMBACA DAN MENERAPKAN PADA BISNIS ANDA. Terima kasih.\
WASSALAMU'ALAIKUM WR.WB
Manajemen.
Mau membaca semuanya sepuasnya tanpa harus membeli e-book nya? Anda dapat berlangganan tahunan. Adapun kesempatan untuk menjadi mitra lho!